5月14日，名驹受杭州市政协、港澳台侨和外事委员会领导邀请，走进杭州市府大楼参加市政协“加大新生代海外人才引进力度，助推杭州高质量发展”座谈会。

      会上，名驹猎头创始人沈敏跃就近三年为浙商客户海外人才引进及海外当地招聘工作做了汇报。近几年，浙商企业对于海外人才引进国内工作需求加大，主要集中在高精尖技术研发、全球采购或专业管理人才。另外，浙商企业面临国际化趋势，国外建厂建分公司等快速发展需求，所以在海外招聘当地人才也是至关重要。不管是引进来还是在海外招聘，另外招进来，还需要留得住，这些名驹都有不少成功的案例，赢得会上领导赞许。

       2018年初，杭州创新推出“全球聚才十条”“开放育才十条”，建设全国首个国际人才创业创新园和国际人力资源产业园，对特别优秀的人才项目最高给予1亿元资助；设立海外高层次人才服务专窗，施行外国人签证、停居留等7项出入境便利政策。这些可以解释，为什么杭州可以连续9年入选“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。 名驹也将全力助力有海外人才需求的浙商企业，引进优秀合适的国外同胞或外籍友人，助推浙商企业及咱们浙江和杭州更高质量的发展。