1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议；

2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；

3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；

4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；

5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审；

6、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件；

7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全；

8、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；

9、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；

10、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向董事会汇报；

11、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向董事会汇报；

12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；

13、组织和推动文化建设，维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。