| 招聘公司: | 全国某知名金融企业 | 所属行业: | 金融 |
| 工作地点: | 浙江省-杭州 | 年薪: | 30万-50万 |
| 招聘岗位: | 人事总监 | 年龄要求: | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数: | 1 | 招聘部门: | 人力资源 |
| 学历要求: | 本科以上 | 工作经验: | 8年以上 |
| 专业要求: | 不限 | 发布时间: | 2016-06-24 |
| 岗位描述: |
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1、主持、指导人力资源部各项日常工作,确保人力资源各项管理体系的规划、建立、实施与维护; 2、结合企业发展战略,制定人力资源长、中、短期规划; 3、组织制定各项人力资源管理规章制度、程序、流程和规范,并监督执行; 4、指导、监督各部门人力资源管理工作,确保本部门与其他部门的有效沟通; 5、设计、规划考核体系,组织实施公司管理层员工的各项考核工作; 6、建立完善科学合理的劳动、薪资、福利制度以吸引人才、留住人才。 7、建立完善科学合理的培训体系和制度,制订培训年度计划并监督执行; 8、组织实施人力资源配置工作,确保人力配置合理,最大限度降低人力成本; 9、定期向决策层汇报公司人力资源管理现状,并提出人力资源建议和意见; 10、处理重大劳资纠纷; 11、创建良好的人力资源环境,推进企业文化建设; 12. 合理安排部门内部员工工作,确保内部沟通顺畅,不断提高工作效率。 |
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| 岗位要求: | |||
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