| 招聘公司: | 某服饰有限公司 | 所属行业: | 服装、家纺、体育用品 |
| 工作地点: | 浙江省-宁波 | 年薪: | 20万-30万 |
| 招聘岗位: | 行政副总 | 年龄要求: | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数: | 1 | 招聘部门: | 行政部 |
| 学历要求: | 本科以上 | 工作经验: | 8年以上 |
| 专业要求: | 不限 | 发布时间: | 2016-06-17 |
| 岗位描述: |
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1、做好公司人事、行政综合管理及服务工作,保持良好的办公条件和完善的办公设施,保全公司财产; 2、搞好后勤保障及职工福利工作,确保后勤管理的安全、健康、和谐、有序; 3、统筹规划人力资源开发及战略管理,完善人力资源培训教育机制,指导员工职业生涯规划,提升人力资源素质,控制人力资源使用成本; 4、完善绩效考核与激励机制,丰富职工业余文化生活,提高职工凝聚力和团队精神; 5、严肃工作纪律和秩序,倡导良好风气,宣扬优秀的企业文化,缔造和谐的工作氛围; 6、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动,主持公司的年度工作会议和其它重要活动,参与公司重要事务的讨论和决策; 7、代表公司与政府相关职能部门、社会团体及兄弟单位进行商务洽谈,协调处理一般性社会关系; 8、完成总经理交办的其它工作任务。 |
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| 岗位要求: | |||
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1、大专或以上学历,专业不限;年龄30-40岁; 2、十年以上的经营管理工作经验,其中五年以上大中型制造业公司行政、人力资源管理经验; 3、具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验,具备人力资源战略开发经验; 4、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 |
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