1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；

2、明确公司的发展方向和管理目标，组织制定公司的发展规划、年度工作计划；

3、全面负责制定组织制定和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革；

4、在职责范围内，对外代表公司处理业务；

5、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核；

6、在董事长的领导下，一起负责公司的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，是企业不断增强活力，开拓前进；

7、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面目标，提高企业经济效益；

8、主持行政全面工作，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。

1、相关行业十年以上管理经验，五年以上汽车座椅及其零部件行业工厂运营管理经验；

2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具有一定的人格魅力；

3、熟悉汽车行业尤其是座椅行业市场走势；

4、精通完整的汽车座椅零部件的生产体系流程，熟悉企业业务和运营流程；

5、具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力；

6、为人正直，作风正派，自律能力强，有很强的感召力和凝聚力。