| 招聘公司： | 杭州某科技有限公司 | 所属行业： | 互联网、网游、移动互联 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 30万-50万 |
| 招聘岗位： | 技术研发经理 | 年龄要求： | 28岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 技术部 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工作经验： | 5年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2016-05-18 |
| 岗位描述： |
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1、负责研发部人力资源方面的工作，包括人员的面试、培训和考核等； 2、负责制定研发工作流程，制度，改进研发工作过程； 3、带领研发团队高效完成产品、项目开发工作，并对部门内成员进行技术指导以及技术难点突破工作； 4、负责系统架构设计及核心代码的编写； 5、参与技术方案的评审工作，定期抽查研发过程中的输出结果； 6、处理或协调处理所有遗留管理和技术问题，提升软件质量； 7、部门内部管理，对团队内成员进行技术指导和培养。 |
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| 岗位要求： | |||
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1、有5年以上软件开发实际工作经验； 2、有2年以上部门经理（正副职均可）任职经历，带过5-15人左右的团队； 3、精通ASP.NET技术，熟悉JAVA技术；精通Oracle、SQL Server等主流数据库开发技术；精通GIS二次开发技术，熟悉ArcGIS系列优先； 4、对MVC等常用多层架构有深刻理解，能够从事架构设计工作； 5、计算机技术、软件工程、地理信息系统、信息科学等相关专业本科以上学历； 6、熟悉气象、电力行业，且参与2个100万元以上规模的行业项目实施。 |
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