| 招聘公司： | 国内某知名保险集团 | 所属行业： | 金融 |
| 工作地点： | 广东省-深圳 | 年薪： | 50万-80万 |
| 招聘岗位： | 高级薪酬经理 | 年龄要求： | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工作经验： | 8年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2016-04-25 |
| 岗位描述： |
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1、完成人力成本分析、执行情况监控； 2、完成公司奖励奖金方案、股权激励方案等； 3、完成公司薪酬福利制度的建立、修改； 4、完成集团要求的薪酬相关重点项目性工作，包括但不限于投产分析、薪酬竞争力分析等； 5、完成领导交办的其它工作。 |
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| 岗位要求： | |||
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1、8年以上工作经验；有丰富的期权设计经验； 2、本科统招以上学历，毕业证、学位证双证齐全； 3、大型互联网公司、优秀咨询公司、知名企业相关工作经验优先。 |
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