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招聘公司：	广东省知名房地产开发集团	所属行业：	地产、建筑、工程
工作地点：	广东省-广州	年薪：	80万-120万
招聘岗位：	地产集团人力资源总监	年龄要求：	35岁 ~ 45岁
招聘人数：	1	招聘部门：	人力资源部
学历要求：	本科及以上	工作经验：	10年以上
专业要求：	不限	发布时间：	2016-04-20
岗位描述：
1、根据公司对地产板块的战略及经营目标，全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标，为公司的快速扩张提供人力资源支持； 2、负责地产集团的组织结构设置与规划，建立和完善人力资源管理规章制度、管理标准及工作流程，并指导公司对人力资源管理工作流程的优化与改善活动； 3、负责构建全公司的系统人力成本总额控制与分析模型，组织编制公司的年度人力资源成本预算及控制计划、监督指导公司的人力成本控制工作； 4、负责建立与完善符合公司文化的绩效考核或评估体系，建立后备干部人才信息库； 5、负责优化组织运行效率（包括组织结构及授权管理）、优化核心团队能力和引进适合的高级管理人才。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，管理学相关背景； 2、至少 10 年以上地产行业人力资源管理经验，3 年以上 TOP30 地产公司人力资源负责人经验； 3、熟悉房地产行业的特性，对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作； 4、具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力； 5、形象气质佳，逻辑及沟通表达思维好，有强烈的经营意识以及团队管理经验； 6、敏锐的观察力和洞察力，能承受较高的工作压力。
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