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招聘公司：	某A股上市集团公司	所属行业：	金融
工作地点：	北京市-北京	年薪：	200万-300万
招聘岗位：	海外并购副总裁	年龄要求：	35岁 ~ 45岁
招聘人数：	1	招聘部门：	总裁办
学历要求：	本科及以上	工作经验：	10年以上
专业要求：	不限	发布时间：	2016-04-18
岗位描述：
1、带领团队人员负责海外收购兼并项目的方案设计和实施运作，确保项目成功； 2、负责项目的具体工作计划和任务分配安排，与团队成员密切合作完成收购兼并项目的所有工作，保证整体项目质量； 3、组织团队成员协调与主管部门和客户之间的联系，整体安排项目方案的实施运作工作，按时、高效率、高质量完成； 4、评估上市项目风险，并采取措施对其有效防范； 5、根据公司人力规划，搭建海外并购业务的项目团队； 6、根据公司发展战略和业务需求，拓展海外并购项目。
岗位要求：
1、35岁以上，华人男性；重点院校硕士或者MBA以上学历，财务或管理等专业； 2、有10年以上投资或并购管理经验，有较好的海外项目并购以及投后管理经验； 3、熟悉资本运作流程、风险评估等，具有较强的财务分析能力和敏感性；熟悉相关领域的政策和法律法规； 4、有国外以及国内复合工作经历，2年以上海外工作经历； 5、语言要求：英语达到母语水平； 6、多行业经验,有丰富的投行经历，扎实的基本功。
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