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招聘公司：	知名地产10强开发商	所属行业：	地产、建筑、工程
工作地点：	北京市-北京	年薪：	120万-150万
招聘岗位：	分公司营销副总	年龄要求：	30岁 ~ 45岁
招聘人数：	1	招聘部门：	营销部
学历要求：	本科及以上	工作经验：	10年以上
专业要求：	不限	发布时间：	2016-03-28
岗位描述：
该职位汇报给分公司总经理（即区域总经理），下属分管公关管理、市场策划、销售管理、客户服务四大职能部门，负责分公司下属所有项目所在城市营销工作，主要包括： 1、全面负责分公司营销管理中心的工作，负责制订分公司中长期营销战略规划及市场营销费用预算和控制； 2、负责分公司营销体系建设和优化、部门团队建设及管理、对分公司公司重要战略的执行； 3、负责制定分公司下属各项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行；全面负责商业及住宅销售计划推进、销售实施控制、标准化梳理、开盘销售等全程营销管理工作，牵头协同各部门开展各项工作； 4、负责分公司品牌建设及产品研究定位、策划推广、销售策略制定等，牵头协同各部门开展各项工作； 5、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书； 6、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等； 7、负责客户关系及管理，有效提升公司客户满意度。
岗位要求：
1、前20强地产公司城市公司营销一把手，必须具备前10强经验的人选，地产甲方年销售30亿以上的区域公司营销负责人，自销或代理模式均可； 2、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，有大型高档商业或住宅项目成功的全程操盘经验和成功案例，恒大、融创、碧桂园等高周转区域公司营销第一负责人经历者优先考虑； 3、熟悉企业品牌建设，具备敏锐的市场洞察力、很强的市场应变能力；很强的客户服务意识及客户需求理解力； 4、熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神； 5、很强的团队建设和领导力，具有良好的组织、沟通和协调能力； 6、正规4年制本科教育，有MBA或EMBA继续教育者佳。
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