| 招聘公司： | 国际化的建筑设计集团 | 所属行业： | 地产、建筑、工程 |
| 工作地点： | 上海市-上海 | 年薪： | 80万-120万 |
| 招聘岗位： | 市场副总裁 | 年龄要求： | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 市场部 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工作经验： | 10年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2016-03-28 |
| 岗位描述： |
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分管集团市场营销系统，全面负责集团的市场运作，确保集团经营指标的达成； 1、制订市场商务策略：制订全国市场拓展目标、营销策略与规划，并组织实施； 2、营销体系管理：根据公司市场策略，建立维护公司的营销网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，拓展市场空间，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长； 3、营销业务管理：根据客户需求与集团技术运营流程，接收并管理客户资信与回款等情况，完成再生营销服务； 4、客户关系管理：通过客户拜访、客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台； 5、市场信息分析：通过一线营销经理收集市场信息，如：客户、产品、服务、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向集团技术、研发等部门反馈，推动快速响应； 6、市场费用管理：根据集团费用政策，指导下属了解营销重点，评估客户整体需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比； 7、团队管理：根据集团经营方针和集团业务需要，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度； 8、公共关系管理：组织开发、维护支持市场及履约涉及的公共关系。 |
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| 岗位要求： | |||
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1、教育背景：本科及以上学历，211大学及名牌大学MBA者优先，市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：10年以上建筑类相关业务工作经验，至少8年以上销售管理经验（有与公司类似业务营销管理经验者或政府工作经验者优先）； 3、知识/技能：熟悉公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力； 4、影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人； 5、成就导向：强烈的成就导向； 6、领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成； 7、抗压能力：性格阳光、有韧性，目标明确，责任感强，勇于挑战自我，不甘平庸，渴望成功，能承受较大的工作压力，能适应长期出差。 |
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