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招聘公司：	上海某房地产开发有限公司	所属行业：	地产、建筑、工程
工作地点：	上海市-上海	年薪：	80万-120万
招聘岗位：	工程副总裁	年龄要求：	30岁 ~ 45岁
招聘人数：	1	招聘部门：	工程部
学历要求：	本科及以上	工作经验：	10年以上
专业要求：	不限	发布时间：	2016-03-23
岗位描述：
1、全面负责集团、所属项目公司的工程管理工作（设计研发、工程管理、成本控制）；对公司所有工程项目的设计、施工质量、进度、成本控制、安全及现场文明施工等进行全过程督导与监控； 2、参与各项目设计方案评审，并提出优化建议，确保设计质量，有效控制成本，严格控制项目施工过程； 3、主持审核施工组织设计，制定项目进度、资金需求计划、材料验收质量标准和工程验收标准并监督实施，审核工程进度报表和工程款的支付； 4、处理施工过程中的突发事件，负责企业工程项目重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调； 5、全面管控工程管理和预决算、采购，产品管理等工作，确保开发项目的工程进度、质量、成本和安全； 6、参与战略规划和经营管理决策与集团战略规划，提出建议并参与决策；全盘掌握项目公司的规划设计、工程建设、成本控制等状况； 7、在集团总裁的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行； 8、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，审核项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核； 9、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责； 10、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故，对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅； 11、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，具有公司对分管部门经理进行人事任免权。
岗位要求：
1、本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业，10年以上大型房地产企业工程管理类工作经验，3年以上同等岗位工作经验，高级工程师职称者优先； 2、具备工程副总裁岗位三年以上岗位经验； 3、具有集团管理经验，善于团队管控；精通成本，工程，设计管理； 4、具备项目计划管控经验，熟悉房地产设计、工程、成本等各个计划运营环节； 5、精通各类工程技术规范、施工工艺和各个技术环节，具备丰富的建筑施工管理经验，熟悉掌握房地产工程管理流程、国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范； 6、具备2个以上完整独立的商业综合体项目管理经验，至少具备一个30万方以上项目全程管理经验； 7、具备对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力与经验，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导组织能力； 8、优秀的职业背景，具备较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力。
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