- 杭州名驹企业管理咨询有限公司

人才求职

岗位搜索

您当前位置：首页 > 人才求职 > 岗位搜索

招聘公司：	某知名建筑规划公司	所属行业：	地产、建筑、工程
工作地点：	广东省-深圳	年薪：	50万-80万
招聘岗位：	人力资源总监	年龄要求：	30岁 ~ 45岁
招聘人数：	1	招聘部门：	人力资源部
学历要求：	本科及以上	工作经验：	8年以上
专业要求：	不限	发布时间：	2016-03-23
岗位描述：
1、规划、指导、协调公司的管理与组织建设，全面统筹规划公司的人事行政特别是人力资源管理工作； 2、建立完善人事行政管理机制，人事组织架构，提高集团各公司的整体管理水平及指导分子公司人力资源工作；3、领导建立人力资源规划，保障人力资源高效、有序的开展； 4、领导建立、完善人力资源招聘、薪酬、福利、绩效、岗位评估、职业生涯规划、人事管理等体系的规章制度、流程及操作手册； 5、建立培训体系及职业生涯规划体系； 6、建立、完善公司各项行政管理体系及推进实施。
岗位要求：
1、8年以上相关工作经验，5年以上集团型公司或上市公司人力资源副总监（经理）工作经验或房地产企业人力行政总监工作经验； 2、熟悉劳动法规及人力资源相关政策，具有科学、成熟的面试经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，具备实际经验积累，对管理各个模块均有深入的认识，熟悉国家、地区相关政策； 3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 4、良好敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心，事业心强； 5、具有解决复杂问题的能力，敏锐的人力资源认知能力，出众的沟通能力、语言表达能力和人际关系处理能力，具备良好的道德品质和职业操守，能承受较大的工作压力； 6、很强的计划性和实施计划能力。
【返回】