| 招聘公司: | 知名保险公司 | 所属行业: | 金融 |
| 工作地点: | 北京市-北京 | 年薪: | 50万-80万 |
| 招聘岗位: | 理赔部总监 | 年龄要求: | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数: | 1 | 招聘部门: | 理赔部 |
| 学历要求: | 本科及以上 | 工作经验: | 8年以上 |
| 专业要求: | 不限 | 发布时间: | 2016-03-11 |
| 岗位描述: |
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1、制定、完善公司索赔管理制度和流程; 2、向业务部提供上线前、上线后支持;与技术部对接,规划、确认、优化系统需求,推动相关功能开发及上线; 3、与财务、精算、法务、合规等相关职能部门对接,处理相关工作事宜; 4、组织客户赔案调查、风险查勘、资料收集、审核工作,负责跟进重大赔案的索赔工作; 5、负责保险理赔案件数据统计、分析工作和定期理赔分析报告; 6、指导及督促客户经理顺利完成协助客户索赔工作; 7、协调理赔部门合作公司工作,并建立良好合作关系; 8、组织保险理赔知识培训; 9、熟悉互联网保险产品的运营机制,了解相关行业和市场的动态,提示建设性建议,优化理赔流程; 10、通过对客户信息反馈等信息的收集和分析,优化流程,提升客户体验; 11、完成部门负责人安排的其他相关的业务管理工作。 |
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| 岗位要求: | |||
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1、全日制本科以上学历,保险、金融、法律等相关专业; 2、从事相关财产保险理赔工作8年以上; 3、熟练掌握保险知识及相关法律法规,具备相关险种核赔专业知识及相关技能,有较强的风险管控意识及合规经营意识;熟悉保险公司理赔流程; 4、有一定数据分析能力,有数据敏感度,善于通过数据发现并解决问题;熟练使用办公软件; 5、踏实勤奋,有耐心和较强的计划性;对保险市场有深入了解,具备良好的市场远瞻、政策制订、组织管理和协调沟通能力; 6、具有非常强的责任心与创业精神,自我驱动,成为问题的解决者和具备良好的团队协作精神。 |
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