| 招聘公司： | 国内某知名金融公司 | 所属行业： | 金融 |
| 工作地点： | 广东省-深圳 | 年薪： | 80万-120万 |
| 招聘岗位： | 人力资源合伙人 | 年龄要求： | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工作经验： | 8年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2016-02-19 |
| 岗位描述： |
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1、全面统筹规划人力资源战略，规划、指导、协调集团下属各子公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进集团战略目标的实现和长远发展； 2、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施； 3、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整 4、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本 |
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| 岗位要求： | |||
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1、30-45 岁，全日制本科及以上学历； 2、具有全面、扎实的人力资源管理经验丰富，领导过团队，有业务部门和综合管理工作经历者优先； 3、具备在大型知名企业（中资或外资企业皆可），有较深度的体系标准与专业积累，同时具备体系落地推进的能力，专业覆盖度能够覆盖子公司中等规模公司的人力团队； 4、思维敏捷、逻辑性强，领导和沟通能力强，情商高，抗压能力强。 |
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