| 招聘公司: | 某地产公司 | 所属行业: | 地产、建筑、工程 |
| 工作地点: | 广东省-深圳 | 年薪: | 150万-200万 |
| 招聘岗位: | 集团首席财务官 | 年龄要求: | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数: | 1 | 招聘部门: | 财务部 |
| 学历要求: | 本科及以上 | 工作经验: | 10年以上 |
| 专业要求: | 财务相关 | 发布时间: | 2016-02-15 |
| 岗位描述: |
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1、全面负责集团财务功能的组织和管理工作,从财务角度协助董事总经理制定及推行业务发展战略; 2、主要考核指标:除了使集团资本保值增值外,还须在队伍建设和知识分享方面,确保财务职能的有机发展和延续; 3、战略制订与决策:协助董事总经理参与企业战略的制订,为集团各项决策提供决策依据,计算决策经济利益,从财务角度论证各项决策的可行性,跟踪战略的执行情——并制订和落实财务战略和年度业绩指标,保证集团的整体战略实现,并使集团资本保值增值; 4、财务政策与管理制度:根据集团的总体战略目标及实际运营需要,组织制订集团的财务政策与管理制度,确定年度工作重点和年度工作目标。指导建立健全的财务政策与管理体系; 5、内控及风管系统:识认集团的主要财务和运营风险,指导建立健全的内部控制系统,与内审部组织监督系统的日常运作,有效地管理及减低集团面对的主要风险; 6、预算管理控制:负责集团的预算管理控制工作,从整体上组织预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析,协助董事总经理和各执总确保预算的达成; 7、会计核算:指导和监督财务总监(x2)进行集团内各公司的会计核算工作,确保集团的财务报表,按一般的会计准则和既定的财务政策,如实地反映集团的财务和经营状况;并联络外部审计师对报表进行年审工作; 8、管理数据汇报及分析:指导和监督财务总监(x2)编制内部管理报表和数据分析,确保财务信息的及时性和准确性,为管理和运营决策提供支持; 9、资金管理:规划、组织和实施集团的资金管理工作;确保集团整体保持良好的财务状况; 10、具体职责包括:控制集团的现金流以确保有足够(但不过量)的流动资金;控制集团的资产负债比例以确保财政结构健全;制订筹融资具体方案和主导有关安排; 11、管理与投资者、银行和其它债权人的关系;制订和实施集团的理财计划,在董事总经理的监督下调配资金,适当地运用投资工具,提升集团的整体资金回报率;对集团长期投资项目进行财务分析和可行性报告,并跟踪项目业绩以确保资金回报达标; 12、税务管理:指导和监督税务总监对集团作整体的税赋规划,使税务风险降至最低,依法纳税,合理避税; 13、队伍建设:按照集团以人为本的文化和价值观,致力培养体系内各层级的梯队,以确保财务人员的互补性和延续性;并通过对人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围; 14、管理人员财务培训:负责集团内各管理人员财务知识的灌输和实施财务专业知识的培训,以提高管理人员的财务素质; 15、知识分享和传承:建立及维护财务信息系统和正确的团队价值观,确保各财务职能所获得或研发的数据和知识,能适时与体系人员分享并传承; 16、其它:完成上级领导交待的其它工作。 |
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| 岗位要求: | |||
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1、教育背景:财务、会计或相关专业大学本科以上学历;同时有EMBA学历者优先考虑; 3、工作管理经验:曾涉足其它商业集团财务职能的不同领域,对相关实务和管理工作有丰富的经验;尤其熟悉资金管理的实际操作,曾直接参与筹融资、库务和投资项目的具体事务,具备5年或以上同类岗位工作经验尤佳,同时有商业地产发展商经验者优先考虑; 4、知识:具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;对外部资本市场及企业内部风管和内控,都有均衡和全面的认识; 5、技能技巧,具备财务以外的宏观管理视野,敏锐的商业触觉,计划与执行能力,判断与决策能力,优秀的人际沟通、合作和协调能力,团队管理能力及财务体系建设能力。 |
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