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招聘公司：	国内知名上市地产公司	所属行业：	地产、建筑、工程
工作地点：	北京市-北京	年薪：	120万-150万
招聘岗位：	研发负责人	年龄要求：	30岁 ~ 45岁
招聘人数：	1	招聘部门：	研发部
学历要求：	本科及以上	工作经验：	10年以上
专业要求：	建筑相关	发布时间：	2016-02-03
岗位描述：
1、立足于对市场维度的需求细分研究，市场维度的市场发展研究等，全面负责本区域产品研发、定位、设计管理相关工作； 2、配合集团总部完成辖区内各项目前期调研，并组织完成项目开发策划方案、产品定位方案和决策草图； 3、参与项目可行性研究，从市场和产品角度提供专业意见，确保产品符合市场要求和先进性； 4、牵头完成设计单位招标工作，负责技术标底编制、资格预审、组织评标以及合同的起草、签订，完成各设计阶段的设计委托，编写设计任务书； 5、负责在各设计阶段对设计单位的设计质量和进度进行监控管理，配合成本管理部进行设计过程中的成本控制； 6、组织对各阶段设计成果的内部评审，负责审核重大设计变更，并对其他设计变更进行备案； 7、负责对项目建设所需的各类设备、材料提供性能指标和选型建议以及必要的材料样板； 8、负责项目产品创新和技术创新工作，对公司即将开发和未来可能开发的新产品做出事前研究； 9、参与集团建筑技术、建筑风格、内外装饰、景观设计、建筑智能化等方面的标准化研究； 10、依据集团制度、流程管理的统一要求，建立、优化部门内研发设计相关制度和流程。
岗位要求：
1、8年以上地产项目研发及设计管理经验，建筑设计相关专业本科以上学历； 2、熟悉国家、地区、房地产行业关于建筑设计的政策、法律法规，熟悉房地产开发流程； 3、拥有国家一级注册建筑师或高级工程师优先； 4、了解房地产相关设计专业及市场营销知识，拥有较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力； 5、具有较丰富的产品研发及设计控制的实践经验，拥有较强的方案设计创作和资源整合能力； 6、拥有良好的沟通协调和团队管理能力。
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