| 招聘公司： | 某知名汽车科技养护公司 | 所属行业： | 汽车及零部件 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 10万-20万 |
| 招聘岗位： | 人力资源经理 | 年龄要求： | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 大专以上 | 工作经验： | 5年以上 |
| 专业要求： | 管理专业相关 | 发布时间： | 2014-12-08 |
| 岗位描述： |
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1、在公司董事长的授权指导下，制立、完善公司的组织架构，推动公司HR战略规划，组织变革，为公司发展提供人力资源战略支持和人才储备； 2、通过实施有效地人力资源政策和工具，激活人力资源、提升全集团人均效益； 3、统筹管理人事相关事务，为公司快速发展提供有力、有效的战略支持。 |
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| 岗位要求： | |||
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1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业为佳； 2、年龄要求在40岁左右。有大型集团企业或快速成长的民营企业人力资源总监经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 3、具备系统的现代人力资源管理；熟悉国家及当地劳动人事政策及地方性法规； 4、性格稳重，吃苦耐劳，有高度的团队精神。 |
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