| 招聘公司： | 国内某知名互联网企业 | 所属行业： | 互联网、网游、移动互联 |
| 工作地点： | 上海市-上海 | 年薪： | 30万-50万 |
| 招聘岗位： | 人力资源经理 | 年龄要求： | 30岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人事部 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工作经验： | 8年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2016-01-27 |
| 岗位描述： |
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1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理； 2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案； 4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目； 6、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果； 7、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。 |
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| 岗位要求： | |||
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