| 招聘公司: | 某股份制商业银行 | 所属行业: | 金融 |
| 工作地点: | 北京市-北京 | 年薪: | 150万-200万 |
| 招聘岗位: | 私人银行部行长 | 年龄要求: | 28岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数: | 1 | 招聘部门: | 私人银行 |
| 学历要求: | 本科及以上 | 工作经验: | 5年以上 |
| 专业要求: | 不限 | 发布时间: | 2016-01-13 |
| 岗位描述: |
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1、向本行员工传达并贯彻满足顾客和法律法规在质量管理体系中的要求; 2、主持制定本行质量方针、质量目标,颁布本行《质量手册》,对本行质 量管理体系的建立、实施; 3、针对零售业务分管工作,执行分行制定的业务战略规划,并组织制定计划方案,执行措施、工作流程、管理办法,确保分管工作的有效落实; 4、协助组织设计、开发、测试和推广运用分管业务新产品,拓展零售业务新领域; 5、协助组织、推动支行零售业务营销、落实零售业务各项指标; 6、协助做好服务品质体系建设,零售人员队伍建设、制度建设和考核激励等各项工作; 7、协助做好零售业务培训和经验交流工作等。 |
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| 岗位要求: | |||
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1、大学本科学历以上,硕士优先; 2、具有5年以上工作经验,其中3年以上零售业务主管工作经验; 3、熟悉商业银行运作及相关法律法规; 4、形象良好,具有较好的表达能力、沟通能力和组织能力; 5、年龄在28岁以上、40岁以下; |
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