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招聘公司：	知名电商平台互联网公司	所属行业：	电子商务
工作地点：	浙江省-杭州	年薪：	30万-50万
招聘岗位：	人力资源总监	年龄要求：	30岁 ~ 40岁
招聘人数：	1	招聘部门：	人事部
学历要求：	本科及以上	工作经验：	8年以上
专业要求：	不限	发布时间：	2015-12-25
岗位描述：
1、根据公司发展规划制定人力资源规划、组织架构设置、人员培养、人员编制计划、提高员工能力，满足业务的不同需求，及预算费用设计和管理； 2、通过对员工的业绩和能力评价，协助公司提升员工技能，确保人岗匹配，同时通过内外部人才获取促进团队人才的必要更新； 3、在公司统一规划下，盘点和评估团队中的高潜人才，为其发展提供反馈、轮岗、技能辅导等工作，建立人才发展梯队； 4、根据公司规划提高团队的组织效率，优化决策流程和速度； 5、开展公司文化的有效宣导和渗透，有效传达公司、发展愿景及策略，提高公司敬业度和满意度指数； 6、负责公司股权分配方案的制定； 7、其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历， 8年以上人力资源管理工作经验，3年以上同等职位工作经验； 2、资深人力资源各模块的实际操作经验，掌握最新专业知识和行业实践，准确理解企业战略发展方向和各部门运作机制； 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及相关政策； 4、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 5、具有互联网、电商从业经历者优先。
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