| 招聘公司： | 某国有资产管理公司 | 所属行业： | 金融 |
| 工作地点： | 上海市-上海 | 年薪： | 50万-80万 |
| 招聘岗位： | 重组并购总监 | 年龄要求： | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 业务部 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工作经验： | 8年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2015-12-21 |
| 岗位描述： |
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1、负责并购政策研究、市场研究，包括项目的行业分析、产业政策跟踪以及并购策略研究； 2、负责对并购项目进行调研、评估，提出并购建议书和可行性研究报告，设计投融资方案； 3、负责项目方案的整体设计与组织实施，如政府审批、项目谈判、设立交易框架、资金管理、风险管理等； 4、负责并购项目管理，监控和分析被并购项目的运营状况，并及时提出有关处理意见或建议。 |
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| 岗位要求： | |||
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1、熟悉企业并购相关法律、法规，善于学习，有较强的研究分析能力； 2、有8年以上项目投资、并购的工作经验，全程运作过国有企业收购或并购项目，房地产行业并购经验优先； 3、具备项目管理和企业运营管理等工作经验；具备全局意识，有较强的战略判断和决策能力、组织领导能力、逻辑思维能力、人际交往能力； 4、具有丰富的商务谈判技巧，出色的协调、应变能力，对市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力。 |
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