| 招聘公司: | 知名房地产开发集团 | 所属行业: | 地产、建筑、工程 |
| 工作地点: | 北京市-北京 | 年薪: | 200万-300万 |
| 招聘岗位: | 商业模式副总裁 | 年龄要求: | 35岁 ~ 50岁 |
| 招聘人数: | 1 | 招聘部门: | 总裁办 |
| 学历要求: | 本科及以上 | 工作经验: | 10年以上 |
| 专业要求: | 不限 | 发布时间: | 2015-12-16 |
| 岗位描述: |
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1、负责在集团总裁的带领下,与其五位副总裁共同开展集团整体经营管理及建设工作; 2、主要负责统筹管理集团新型商业地产业务板块的相关工作,为新型商业的模式选择、战略定位、发展方向等,提出建议; 3、负责对现有国美商都项目进行改造,对未来发展模式进行宏观把控,并对待拓展项目的未来市场进行初判; 4、负责集团及下属各地区公司新型商业综合体等开展营销指导工作。 |
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| 岗位要求: | |||
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1、性别男,本科及以上学历,年龄35-50岁之间,个别特别优秀人才,年纪可以相应放宽; 2、营销、管理类专业背景,且有丰富的地产管理经验; 3、具备商业尤其是新型商业地产全面管理经验者优先,5年以上本岗位经验。具备高层次(体验式)商业综合体综合运营经验。 |
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