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招聘公司：	知名互联网P2P金融企业	所属行业：	金融
工作地点：	上海市-上海	年薪：	50万-80万
招聘岗位：	集团人力资源总监	年龄要求：	30岁 ~ 45岁
招聘人数：	1	招聘部门：	人事部
学历要求：	本科及以上	工作经验：	10年以上
专业要求：	不限	发布时间：	2015-12-09
岗位描述：
1、参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论，为公司决策提出专业意见或建议； 2、对集公司行政及人事管理体系建设提出建议，建立、优化集团行政管理的管控模式和管控系统；建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，为公司重大人事决策提供建议和信息支持； 3、负责公司内部工作关系的协调，及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政问题，并负责公司重大事件的沟通、协调、处理与汇报； 4、负责制订所分管部门工作计划，并统筹安排实施；部门员工工作任务分派、监督执行、培养开发、绩效管理； 5、建立和发展良好的对外公共关系（政府部门或合作单位），行业、专业发展调研、分析； 6、负责完成总裁交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、管理类相关专业，知名学府（中外）本科及以上学历，硕士研究生优先； 2、具备系统的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程； 3、熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、3年以上上市公司或500强企业工作经验，具有丰富的现代企业管理知识，具有较强的决策能力、计划与执行能力；有银行、保险业工作高管经验优先； 5、有主动判断、解决问题的能力； 6、具备很强的人际沟通和协调能力； 7、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
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