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招聘公司：	房地产50强企业	所属行业：	地产、建筑、工程
工作地点：	北京市-北京	年薪：	150万-200万
招聘岗位：	地产副总裁	年龄要求：	38岁 ~ 45岁
招聘人数：	1	招聘部门：	总裁办
学历要求：	本科及以上	工作经验：	10年以上
专业要求：	不限	发布时间：	2015-11-25
岗位描述：
1、负责集团投资管理（土地拓展）：负责组织研究房地产发展方向，对相应的市场进行分析调研，筛选合适企业开发的项目资源，参与新项目前期开发，完成项目的落地等工作，并对投资策略和区域开发投资战略的实施过程和效果进行监督、评价并提出改进建议； 2、负责集团营销管理：负责集团品牌建设，管控集团各区域公司的营销策略、销售回款计划、客户关系维护等工作； 3、负责集团运营管理：制度流程的制定与监督执行，开发计划的编制、监督执行，组织绩效考核； 4、负责集团战略管理：主导制定集团战略规划，为集团下属各公司战略规划的制定提供专业支持，负责组织研究相关政策导向和经济发展趋势，为集团发展提供战略建议。
岗位要求：
1、经济类、财务类、工商管理、市场营销、房地产经营与管理等相关专业统招本科及以上学历； 2、38-45岁，10年以上房地产行业工作经验，5年以上知名企业相同岗位工作经验； 3、熟悉中国宏观经济发展情况及相关的区域政策和产业政策； 4、熟悉投资、融资，精通投资分析测算，了解财务管理和企业运营； 5、具备知名大型项目的运作经验； 6、熟悉房地产企业投资规划、土地储备、产品结构、区域布局等； 7、具备前瞻性战略思维，出色的分析、判断能力，有较强的计划、组织、协调、领导、决策和执行能力； 8、拥有丰富的行业资源。
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