| 招聘公司: | 国内知名女装品牌企业 | 所属行业: | 服装、家纺、体育用品 |
| 工作地点: | 浙江省-杭州 | 年薪: | 120万-150万 |
| 招聘岗位: | 首席设计师 | 年龄要求: | 28岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数: | 1 | 招聘部门: | 设计部 |
| 学历要求: | 本科及以上 | 工作经验: | 6年以上 |
| 专业要求: | 服装设计 | 发布时间: | 2015-10-14 |
| 岗位描述: |
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1、根据公司的品牌定位,参与编制公司商品企划,协助总监编制设计企划,并组织设计人员按时完成公司每季订货设计以及中期补款服装设计; 2、组织设计市场调研,参与商品企划编制工作,协助总监编制设计企划; 3、组织每季设计开发工作; 4、组织部门协助开展订货会相关工作; 5、组织建立健全设计开发基础工作; 6、组织起草公司有关本部门的管理制度、流程,经批准后组织实施并进行监督; 7、依据公司年度计划,组织开展部门的计划管理,制定部门及各岗位的工作目标、工作计划,经公司审定后组织实施并进行监督; 8、领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。 |
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| 岗位要求: | |||
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1、本科及以上学历,服装设计相关专业; 2、精通服装设计、服装行业知识; 3、通晓服装加工技术相关知识、面辅料知识; 4、掌握企业管理知识; 5、熟练使用计算机办公软件、专业设计软件; 6、具有良好的口头表达能力,计划管理能力,一定公文报告编写能力; 7、6年以上女装设计开发工作经验,3年以上同岗位工作经验。 |
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