| 招聘公司： | 知名上市互联网企业 | 所属行业： | 互联网、网游、移动互联 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 30万-50万 |
| 招聘岗位： | 人力资源总监 | 年龄要求： | 30岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工作经验： | 8年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2015-09-28 |
| 岗位描述： |
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1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、考核等人力资源程序或规章制度； 2、负责公司企业文化体系建设，策划并组织实施各类文体活动、年会、旅游等； 3、 根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，并负责实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责制定公司层面的培训计划和培训课件，并负责实施； 6、负责组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制； 7、根据考核结果，提出员工定级、升职、加薪、奖励的方案并实施。 |
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| 岗位要求： | |||
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