| 招聘公司： | 某商业上市地产公司 | 所属行业： | 地产、建筑、工程 |
| 工作地点： | 江苏省-南京 | 年薪： | 50万-80万 |
| 招聘岗位： | 招商副总经理 | 年龄要求： | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 招商部 |
| 学历要求： | 本科以上 | 工作经验： | 8年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2015-09-18 |
| 岗位描述： |
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1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神； 2、领导、组织、协调招商工作； 3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同； 4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力； 5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题； 6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 7、负责业务招商部整体工作的计划和部署； 8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展； 9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质； 10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力； 11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别； 12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况； 13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系； 15、适时策划、组织、实施各类推广活动； 16、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同； 17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作； 18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会； 19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设； 20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。 |
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| 岗位要求： | |||
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