| 招聘公司: | 某房产旗下金融企业 | 所属行业: | 金融 |
| 工作地点: | 浙江省-杭州 | 年薪: | 50万-80万 |
| 招聘岗位: | 分行负责人 | 年龄要求: | 35岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数: | 1 | 招聘部门: | 银行事业部 |
| 学历要求: | 本科 | 工作经验: | 10年以上 |
| 专业要求: | 不限 | 发布时间: | 2015-07-20 |
| 岗位描述: |
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1、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算; 2、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标; 3、独立处理支行日常运作中出现的问题,并在职权范围内做出决策; 4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控及防范各类风险; 5、建立及监察支行的政策与程序,确保符合银行的运作及绩效标准; 6、督导员工工作,评价员工绩效; 7、参与及组织对外交往公关活动,建立银行地区形象的工作; 8、处理突发事件,排难解困,转危为机; 9、识别、控制工作上存在或潜在的各类风险,并及时向上级及相关单位汇报,应情况制定整改措施及做出跟进。 |
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| 岗位要求: | |||
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1、10年以上相关管理工作经验,具备良好的团队建设能力、驾驭能力和执行力,能够妥善处理各类突发事件; 2、熟悉经济、金融、法规方面的业务知识,具有独立的授信能力和市场拓展能力,具备敏锐的市场分析、判断能力; 3、能够驾驭支行的整体运作,做好各类风险的防控; 4、平衡业务发展与风险防范之间的关系; 5、了解客户、了解市场、了解同业; 6、具有良好的沟通能力; 7、以往工作中无重大违规违法行为,在任职资格上符合《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》之规定。 |
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