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招聘公司：	某知名互联网智能手机制造商	所属行业：	IT、通讯
工作地点：	浙江省-杭州	年薪：	150万-200万
招聘岗位：	CTO	年龄要求：	35岁 ~ 45岁
招聘人数：	1	招聘部门：	技术部
学历要求：	本科	工作经验：	10年以上
专业要求：	不限	发布时间：	2015-07-01
岗位描述：
1、参与公司战略制定，制定公司产品研发策略及技术发展路线，规划公司产品的技术架构； 2、负责项目的立项、评审，并制定产品开发计划，督促协调项目的实施，带领团队攻克开发过程中的重大技术难点，对项目和产品的质量、进度进行控制与评估； 3、收集市场信息，对公司软件定期升级更新，保证系统的性能、稳定性及可靠性； 4、负责制定研发体系及开发的过程标准，保持团队良好的工作效率和状态； 5、负责公司研发团队的人员梯队建设，包括对人员的选拔、培训、考核及激励体系的搭建，确保团队的先进性和快速强大； 6、全面负责研发团队整体的日常运营规划、决策和管理，共同参与公司管理，提供经营的问题分析及解决方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子、通讯等相关专业毕业； 2、具备通讯领域10年以上技术运营及团队管理的工作经验，具备广泛而扎实的技术知识，熟悉安卓底层和Framework开发； 3、具有技术攻关能力，能带领团队快速判断及解决技术难点，对关键技术有独到见解； 4、具备优秀的项目的管理能力、领导力，沟通协调能力，和团队建设能力，高度的工作热情，良好的职业道德； 5、对工作有激情，有成就事业的理想并愿为之奋斗。
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