- 杭州名驹企业管理咨询有限公司

人才求职

岗位搜索

您当前位置：首页 > 人才求职 > 岗位搜索

招聘公司：	地产前十强企业	所属行业：	地产、建筑、工程
工作地点：	浙江省-杭州	年薪：	30万-50万
招聘岗位：	高级培训经理	年龄要求：	32岁 ~ 45岁
招聘人数：	1	招聘部门：	培训部
学历要求：	本科	工作经验：	8年以上
专业要求：	不限	发布时间：	2015-06-26
岗位描述：
1、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行； 2、制定培训标准规范，制度及操作指引细则，梳理各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行； 3、围绕公司人才需求标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能； 4、围绕公司内部经营管理需求，创建课堂培训与实地训练模式，将课堂培训与训练、考核相结合； 5、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设； 6、依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求，拟定年度客户培训方案并设计课题及教材； 7、根据公司发展及客户需求，寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源； 8、围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训部讲师素质，担任部分公共课程及客户训练课程的主讲。
岗位要求：
1、男性优先，本科及以上学历，3年以上培训工作独立操作经验，有知名公司集团总部培训管理经验； 2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 3、有较强的组织协调及文字处理能力； 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力、逻辑思维能力、抗压能力和执行能力； 5、具有较强的抗压能力，能接受较大的工作强度和较快的工作节奏，能适应日常加班。
【返回】