| 招聘公司： | 国内知名工业自动化企业 | 所属行业： | 仪器·仪表·工业自动化·电气 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 20万-30万 |
| 招聘岗位： | 人力资源部长 | 年龄要求： | 32岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 8年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2015-06-15 |
| 岗位描述： |
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1、协助管理者解决HR问题，根据管理者对HR的需求，结合HR相关制度和政策，协助解决所辖HR问题； 2、组织发展需求与推动实施：根据业务需求，提出组织发展需求，协助组织设计并推动实施； 3、人员计划与配置：根据业务需求，提出年度人员计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置； 4、人才开发需求及推动实施：根据业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划； 5、根据业务发展，运用专业工具，优化或完善HR管理制度； 6、推进HR制度的宣贯和实施。 |
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| 岗位要求： | |||
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