| 招聘公司： | 某国内上市大型医药公司 | 所属行业： | 制药、生物工程 |
| 工作地点： | 浙江省-宁波 | 年薪： | 30万-50万 |
| 招聘岗位： | HR Manager | 年龄要求： | 30岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 5年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2015-06-12 |
| 岗位描述： |
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1、全面负责公司人力资源管理工作，为公司经营发展目标提供人力保障； 2、起草、修改和完善人力资源管理相关制度和工作流程； 3、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，控制人力资源成本； 4、监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法； 5、制定招聘计划和程序、开展招聘工作； 6、制定培训计划、实施培训方案、组织培训工作、完善培训体系； 7、职位管理、组织机构设置、组织编写、审核各部门职能说明书及职位说明书。 |
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| 岗位要求： | |||
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1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、具备大型医药企业人力资源管理经验优先考虑； 3、具备丰富的人力资源体系建设经验。 |
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