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招聘公司：	国内某知名房产企业	所属行业：	地产、建筑、工程
工作地点：	江苏省-苏州	年薪：	30万-50万
招聘岗位：	租赁总监	年龄要求：	30岁 ~ 45岁
招聘人数：	1	招聘部门：	营销部
学历要求：	本科	工作经验：	5年以上
专业要求：	不限	发布时间：	2015-06-10
岗位描述：
1、做好市场预测，制定招商租赁策略、租赁手法、租赁时间等整体组建工作安排； 2、做好市场调研，同业态竞争店调研（租金水平，商店布局、商品组合、客流经营状况等）、以及客户分析工作并及时反应市场信息； 3、建立商品结构及商品档案库：根据调研结果及本店的市场定位，建立商品结构表和商品档案库，确定招商租赁范围及品类、品牌、商户名称、代理品牌、销售级别等内容； 4、负责考察、评估有合作意向的租户，撰写合作客户分析报告； 5、参与招商租赁过程管理及谈判；负责商业地产项目招商租赁合作谈判，主持起草重要文案、合同； 6、制定阶段招商租赁目标，并在实施过程中根据实际情况及时向公司领导反馈意见及建议； 7、负责制定级差租金，负责招商实施，调整优化工作，以及客户资料的搜集与整理，建立客户档案。
岗位要求：
1、经济类、工商管理、外语类相关专业大专及以上学历，具一定的英文沟通能力及分析能力，沟通协调力，有一定的人脉关系，性别不限； 2、熟悉苏州写字楼及商铺的运作模式；具有较高的招商谈判技巧。有丰富的招商租赁资源及人脉关系； 3、具备计划，统筹和管控招商租赁工作的能力。具有对品牌商户装修形象设计把控和指导能力； 4、必备条件：有上海五大行的写字楼租赁经验，至少8年以上高端写字楼及商铺的招商管理实战经验，其中5年以上写字楼的租赁经验。
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