| 招聘公司： | 某民营地产公司 | 所属行业： | 地产、建筑、工程 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 30万-50万 |
| 招聘岗位： | 人力资源总监 | 年龄要求： | 35岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2015-06-01 |
| 岗位描述： |
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1、负责建立外部人才关系（特别是中高层），能适时的满足公司人才的需要； 2、负责公司组织建设，把控公司人力成本、编制； 3、提升培训工作，能满足公司对制度流程培训实施落地的要求，能满足各层面培训需求，以得升专业和管理能力，支持到公司发展； 4、搭建公司人才梯队，建立完善以核心人员A/B角为重点的梯队人员； 5、提升员工凝聚力，倡导公司“家”的文化，做好员工关系工作； 6、做好公司精品团队建设，形成可支撑公司发展的核心团队。 |
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| 岗位要求： | |||
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