| 招聘公司： | 宁波某金融企业 | 所属行业： | 金融 |
| 工作地点： | 浙江省-宁波 | 年薪： | 30万-50万 |
| 招聘岗位： | 人力资源总监 | 年龄要求： | 30岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 5年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2015-05-29 |
| 岗位描述： |
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1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施； 5、塑造、维护、发展和传播企业文化；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。 |
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| 岗位要求： | |||
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1、5年以上500人以上规模金融行业岗位经验，3年以上的管理经验； 2、在一家金融公司工作最少满3年以上； 3、资深的开拓猎挖能力，有人脉基础； 4、要有拼搏的激情。 |
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