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招聘公司：	专注于运维操作的产品型公司	所属行业：	互联网、网游、移动互联
工作地点：	浙江省-杭州	年薪：	50万-80万
招聘岗位：	研发总监	年龄要求：	30岁 ~ 40岁
招聘人数：	1	招聘部门：	研发部
学历要求：	本科	工作经验：	8年以上
专业要求：	不限	发布时间：	2015-05-04
岗位描述：
1、负责整体研发管理以及资源协调，控制研发方向和研发过程，确保研发计划的达成，支撑市场及销售完成当期业绩； 2、建立和完善研发中心绩效管理制度、制定员工培养计划，为公司建立一支高效的研发团队； 3、处理研发过程中出现的技术、质量问题，组织人员对关键技术、质量问题的攻关； 4、主持产品需求、设计等文档的评审，给出可行性开发建议；负责产品或重大项目需求分析任务的分解和分派，并负责产品或项目开发计划的评审和进度管理。
岗位要求：
1、5年以上研发总监或技术总监工作经验，带领的团队不少于50人； 2、对主要的编程语言、算法足够熟悉； 3、熟悉Unix/Linux系统开发和管理，具体到系统的工作原理，主要系统调用，基本的系统、网络、安全管理，常用的网络服务管理； 4、精通C/C++或Python语言； 5、熟悉Linux上的开源技术生态，包括Linux系统编程，存储层（关系型和NoSQL数据库、文件系统），网络集群服务等。不仅是会用会配这些软件，对他们的优缺点、能力和限制，以及如何改进应该有自己的看法和经验。个性特征： 1、技术的狂热爱好者，喜欢钻研开源产品和技术并且乐于分享，喜欢写代码； 2、技术跨界，需要对编程和Unix/Linux操作系统都有一定的能力和经验（必须是研发出身，有一定的系统管理经验）； 3、坦诚、上进、工作严谨、自律、善于沟通； 4、强烈的事业心、责任心、执行力、团队协作能力。
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