| 招聘公司： | 杭州某信息有限公司 | 所属行业： | 互联网、网游、移动互联 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 20万-30万 |
| 招聘岗位： | 人力资源总监 | 年龄要求： | 30岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 8年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2015-04-23 |
| 岗位描述： |
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1、负责总部人力资源工作的规划，包括分公司人事行政部日常工作管理以及公司各项规章制度的建立； 4、制定员工培训计划并结合相关部门整理培训内容，认真组织实施培训工作； 5、组建公司人才库、培养中高层管理人员梯队。 |
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| 岗位要求： | |||
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1、男性，40岁以下； 2、人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历； 3、7年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有过大中型IT企业相关工作经验； 4、有总分公司经验； 5、曾经统筹制定考核、管理制度； 6、对外部培训机构非常熟悉，能合理进行集团培训安排； 7、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 9、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 |
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