招聘公司: | 杭州知名电梯品牌 | 所属行业: | 重工、机械制造、机电 |
工作地点: | 浙江省-杭州 | 年薪: | 50万-100万 |
招聘岗位: | 制造部长 | 年龄要求: | 35岁 ~ 45岁 |
招聘人数: | 1 | 招聘部门: | 制造部 |
学历要求: | 本科以上 | 工作经验: | 8年以上 |
专业要求: | 机械类 | 发布时间: | 2014-09-08 |
岗位描述: |
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核心工作: 产品持续改进、生产控制、成本控制、交期控制 1、 依据公司业务计划,组织制定工厂、各车间按货号梯次进行生产制造; 2、 参与制定公司每年产品制造计划预计;3、 落实并持续改进产品质量; 4、 组织制定并实施生产战略规划; 5、 制定、调整年度生产计划及总预算; 6、 领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 7、 领导建立和完善管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 8、 监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 9、 综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产; 10、 代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联系。 |
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岗位要求: | |||
1. 本科学历,男性; 2. 从事10年以上制造行业管理工作经验,5年以上大型机械、自动化产品制造高层管理经验,有成熟的管理理念; 3. 熟悉机械制造业生产管理流程; 4. 熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、统筹管理等方面的经验; 5. 熟练运用JIT及6S、精益生产管理等工具; 6. 精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查,熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程; 7. 具有良好的领导技巧,很强的管理、组织、协调、沟通、执行能力,能承受较大压力, 8. 电梯行业制造经验。 |
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