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招聘公司: 宁波某供应链及电商公司 所属行业: 电子商务
工作地点: 浙江省-宁波 年薪: 50万-80万
招聘岗位: CFO 年龄要求: 35岁 ~ 45岁
招聘人数: 1 招聘部门: 财务部
学历要求: 本科 工作经验: 10年
专业要求: 财务相关 发布时间: 2026-06-01
岗位描述:

核心定位

作为公司财务一号位,主导A轮融资收尾、后续融资规划与投资人全周期对接,搭建适配高速发展与资本化的财务体系,统筹财务战略、资金管控、风险合规及团队管理,为公司业务扩张与资本运作提供核心支撑。

岗位职责

(一)资本运作与投融资管理(核心重点)

1. 主导A轮融资收尾工作,负责投资人对接、谈判、尽调配合、交易架构设计与协议落地,确保融资顺利到账。

2. 制定公司中长期资本战略,规划后续融资(B轮及以后)、股权优化、并购整合等资本运作方案,匹配公司估值与发展节奏。

3. 建立并维护投资人关系体系,定期向投资人输出财务报告、经营数据与战略进展,做好投后对接与沟通,提升投资人信心。

4. 梳理公司业务模型、财务数据与盈利逻辑,撰写融资BP财务模块、尽职调查材料,精准呈现公司核心竞争力与投资价值。

(二)财务战略与体系搭建

1. 结合公司数字化供应链战略,制定中长期财务战略规划,搭建适配A轮及资本化的财务核算、预算管理、资金管控与内控合规体系。

2. 主导财务数字化升级,优化ERP/WMS等系统财务模块,推动业财融合,实现财务数据实时化、可视化,支撑业务快速扩张决策。

3. 统筹年度预算、滚动预测与经营分析,监控预算执行偏差,输出降本增效方案,保障公司盈利目标与现金流安全。

(三)资金与风险管控

1. 全面负责公司资金管理,统筹融资资金分配、现金流预测与调度,优化资金使用效率,降低资金成本,防范资金风险。

2. 建立健全内控与风险合规体系,确保财务核算、税务管理、审计合规,对接内外部审计机构,规范财务流程,规避财税风险。

3. 主导税务筹划,优化税务结构,合法降低税负,适配汽配供应链行业特性与公司业务布局。

(四)团队管理与跨部门协同

1. 搭建、优化财务团队组织架构,招聘、培养核心财务人才,建立绩效考核与激励机制,打造高效专业的财务团队。

2. 深度协同业务、运营、技术等部门,参与重大业务决策(如仓储扩张、联盟合作、系统投入),提供财务可行性分析与风险评估。

3. 对接银行、券商、律所、会计师事务所等外部机构,维护良好合作关系,保障融资、审计、合规等工作顺利推进。

六、任职要求

(一)基本资质

1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、投融资等相关专业,CPA、ACCA、CFA等专业资质优先。

2. 身体健康,能承受高速发展企业的高强度工作,适应出差(投资人对接、尽调配合等)。

(二)核心经验(硬性要求)

1. 10年以上财务管理经验,其中5年以上CFO/财务总监同等岗位经验,有A轮及以后融资成功案例,主导过单笔亿元级左右融资全流程。

2. 具备清晰的投融资背景,熟悉一级市场资本运作,有丰富的投资人资源(VC/PE、产业资本等),擅长投资人对接、谈判与关系维护。

3. 有电商、物流供应链、数字化平台行业财务高管经验优先,熟悉行业商业模式、成本结构与财务特性。

4. 有参与过成长型企业资本化进程,熟悉创业公司财务体系搭建与合规规范。

(三)能力与素养

1. 极强的资本运作与融资能力,能独立主导融资全流程,具备出色的商务谈判、BP撰写、尽调应对能力。

2. 精通财务战略规划、预算管理、资金管控、内控合规与税务筹划,具备业财融合思维,能深度赋能业务发展。

3. 优秀的战略思维、数据分析能力与决策判断力,能从财务视角为公司战略与业务扩张提供前瞻性建议。

4. 出色的跨部门沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力,诚信正直、责任心强,具备高度的职业素养与保密意识。

岗位要求:
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