1. 生产体系搭建与管理
主导制定公司生产战略规划，统筹称重传感器、轨道衡、称重仪表等全产品线的生产计划制定、排程优化与落地执行，保障产能稳定与交付及时；建立标准化生产流程，替代传统“人管人”模式，推动生产管理体系化、规范化升级。

2. 工艺优化与技术创新
深耕弹性体锻造热处理、应变片粘贴防护、轨道衡集成装配、标定校准等核心工艺，牵头工艺改良与技术攻关，提升产品精度、稳定性与生产效率；对接研发部门，推进新产品从试制到量产的工艺转化，匹配铁路、冶金等特殊工况需求。

3. 成本管控与精益生产
统筹生产成本核算与管控，从原材料采购、生产损耗、设备运维等维度降本增效；引入精益生产理念，推动生产现场 5S 管理、设备预防性维护、库存优化等工作，提升生产资源利用率。

4. 质量管控与体系落地
建立全流程质量管控体系，覆盖原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂标定等关键环节，确保产品符合 ISO9001 及行业计量标准；牵头质量问题分析与整改，降低不良品率。

5. 团队建设与人才培养
负责生产相关部门团队搭建与管理，优化人员结构，针对老员工稳定、新员工流失率高的痛点，建立人才培养与激励机制，打造专业化、梯队化生产管理团队。

6. 安全生产与合规运营
落实安全生产责任制，建立安全生产管理体系，排查生产安全隐患，保障生产运营合规；统筹生产设备升级与智能化改造，推动数字化工厂建设。

二、任职资格要求

1. 行业背景

◦ 优先：衡器/称重传感器行业 10 年以上生产管理经验，熟悉称重类产品全生命周期生产工艺；

◦ 适配：精密机械制造、自动化仪表与传感器、轨交/冶金配套装备行业资深生产管理者，具备跨行业工艺转化能力。

2. 经验要求

◦ 5 年以上生产副总、生产厂长等中高层管理岗位经验，有带领 200 人以上生产团队的实战经历；

◦ 具备精益生产、数字化工厂建设、生产管理体系搭建的成功落地案例，能推动传统制造企业管理升级。

3. 能力要求

◦ 精通精密加工、装配、标定、质量管控等全流程生产管理，具备较强的工艺优化与技术攻关能力；

◦ 具备优秀的成本管控、团队管理与变革推动能力，能破解企业“人管人”的管理痛点，平衡老员工稳定与新员工培养；

◦ 熟悉 ISO9001 等质量管理体系及计量器具生产相关行业标准，具备安全生产管理意识。

4. 学历要求

◦ 本科及以上学历，机械制造、自动化、仪器仪表等相关专业优先。