| 招聘公司： | 百亿消费品企业 | 所属行业： | 快速消费品 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 80万-120万 |
| 招聘岗位： | 海外人力资源总监 | 年龄要求： | 35岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2025-03-22 |
| 岗位描述： |
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岗位职责： 1、根据公司业务发展策略和人力资源总策略，制定公司海外业务人力资源规划和年度招聘计划并组织实施； 2、全面负责公司海外业务人力资源部门的组建以及整合行业相关资源； 3、根据业务发展需要，搭建合适的团队和梯队，对组织发展负责； 4、负责公司海外业务团队企业文化、团队建设工作； 5、负责公司海外业务团队人力资源的全面管理，含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等； 6、结合业务情况，制定公司海外业务团队的激励制度和人才管理方案； 7、与集团首席人力官保持良好沟通，针对业务需要，合理配置人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5-10年以上相关工作经验；40岁以下。 3、有消费品公司人力资源工作经验及海外业务人力资源管理经验者； 4、英语可作为工作语言； 5、擅长海外招聘，组织绩效，人效提升。 |
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| 岗位要求： | |||
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