1、根据集团发展战略目标和往年的经营情况，分析市场趋势和竞争环境，协助董事长制定和执行工厂的短期及长期战略规划，设定工厂的目标和关键绩效指标，确保公司工厂运营顺利并实现财务和运营目标；

2、根据公司年度经营目标，分解年度指标，监督公司各个部门的日常运营，协调各个部门之间的合作，确保整个运营过程的高效性；

3、参与企业重大问题决策，并向董事长提供决策分析与支持；

4、定期上报经营数据的统计、分析和总结，推进及改善工作效率及效能；

5、指导和激励公司员工，建立和维护一个高效的团队；

6、参与管理人员的聘任、培训、管理考核评估工作，推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期发展提供储备和保障；

7、寻求新的市场机会和业务拓展方向，为公司发展拓展新的渠道，建立并维护与客户和合作伙伴的良好关系，提高公司满意度和公司声誉；

8.确保公司的运营符合相关法律法规和行业标准，根据公司发展和经营管理工作需要，健全公司各项规章制度，并贯彻执行各项规章制度；

9.完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1.本科以上学历。深入了解制造业的运作及市场趋势，具备行业知识和经验；

2.拥有8年以上生产、销售、运营管理经验，担任过3年以上产值3亿规模以上的制造型企业副总、总监职级及以上岗位或子公司总经理岗位；

3.卓越的领导能力和团队管理能力、优秀的沟通能力和协调能力以及敏锐的商业洞察力和决策能力；

4.30-45岁之间，身体健康。