| 招聘公司： | 某房产集团 | 所属行业： | 地产、建筑、工程 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 80万-120万 |
| 招聘岗位： | 养生地产项目总经理 | 年龄要求： | 35岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 总经办 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2015-04-09 |
| 岗位描述： |
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1、 负责行业调查研究，掌握国内外行业发展动态，寻找并分析目标客户市场、竞争对手、市场前景； 2、 全面参与项目产品设计规划工作； 3、 对公司拟建相关行业进行市场定位和可行性分析； 4、 负责对养生机构、养生模式、营运机制研究，为集团养生项目顺利开展提供支持； 5、 全面负责项目施工阶段的成本控制，参与负责控股集养生产业项目的前期、筹备、开发、运营工作；监管项目进度、质量、安全等工作； 6、 全面负责项目的营销策划、招商规划和销售定价等工作； 7、 建立养生问题研究的对外交流平台，履行外联职能，整合社会养生资源； 8、 核心参与养生各类型产品投资测算、设计开发和经营管理； 9、 负责养生地产各服务体系、运营人力和技术支持体系的搭建； 10、负责养生政策公关和公共关系维护，确保项目稳步推进； 11、保持与集团总部各职能部门的良好关系，执行集团相关策略。 |
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| 岗位要求： | |||
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1、 全日制本科及以上学历，房地产经营管理 等相关专业； 2、 精通养生房地产项目开发流程，熟悉房地产企业全面运作程序，有独立操作大型房地产项目经验； 3、 10年以上房地产工作经验，熟悉地产企业全面运作程序，6年以上地产开发总经理管理经验； 4、 具有现代职业经理人的良好的职业素养及职业道德； 5、 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 6、 具有敏锐的商业触觉，强烈的事业心和责任感、团队合作精神和积极主动的工作态度； 7、 具备激发本部门内员工潜力的能力和对下属的培训能力； 8、 熟悉大型地产公司运作流程及规范，制定和实施公司总体战略； 9、 具有战略思考能力、组织管理和组织发展能力、挖掘和培养下属能力、沟通协调能力； 10、具有知名地产企业工作的经验或有可查考的优异的工作业绩者优先。 |
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