1、对分公司总经理负责，协助总经理制定个人销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务；
2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；
3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户，给需要帮助的团队成员以最大支持；
4、激发团队士气，培养良好的团队精神。