岗位描述：

1、根据公司整体战略规划，制定公司运营的发展计划及运营指标，推动并确保指标的顺利完成，完成公司的年度运营计划；
2、负责公司门店运营管理标准体系的建设并持续优化，确保部门准化、流程化、模块化的输出，持续提升门店运营能力；
3、负责运营管理的数据化、信息平台化建设的建设，并能准确分析市场状况、跟踪行业发展趋势，确保公司营业指标的达成；
4、负责公司连锁门店的组织架构管理与优化、核心人才梯队建设（培训、认证、考核）；
5、作为连锁门店标准化体系的维护者和推动者，主导公司门店运营中心（O2O中心）的所有工作，对企业品牌形象、经营战略、业务发展、营销策划等全方面负责。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，有大型连锁品牌直营/加盟店管理经验、运营工作经验3年以上同岗位经验；
2、具有较强的营运管理方向的把控能力和连锁经营的管理思维，具有前瞻性；
3、熟悉连锁企业的各种运营环节及操作流程，具备丰富的市场运营、营销策略以及推广经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，优秀的业务推进能力，并具备数据分析、业务拓展、招聘培训、考核管理等团队管理能力；
5、想干一番事业，愿意跟平台一起成长，能承受公司快速发展的压力。