一、岗位职责

1.主持集团旗下4家医院经营管理工作，组织实施董事会决议;

2.根据上级及董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司业务规划、经营方针和经营策略。

二、岗位要求

1.临床医学或相关管理专业教育背景，大学本科及以上学历；50周岁以下。特别优秀者年龄可适当放宽。

2.5年以上三级医院或大型企业管理经验，并具备大健康领域工作经验；

3.富有市场意识，具备医疗、医药、大健康资源拓展资源及整合能力；

4.勇于尝试新模式，新思路，以目标为导向，推进企业改革及创新工作，对工作充满激情；

5.中共党员。