| 招聘公司： | 某高新科技企业 | 所属行业： | 健康、医疗、保健 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 30万-50万 |
| 招聘岗位： | 人力资源总监 | 年龄要求： | 35岁 ~ 45岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2020-01-20 |
| 岗位描述： |
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1、明确集团人力资源目标和总体方案，优化人力资源战略、组织建设等； 2、组织制定公司人力资源发展的中长期规划，并监督各项计划的实施； 3、完成0-1体系、制度搭建工作，制定和完善人力资源管理方针、政策、规章和标准，并监督执行； 4、对人力资源工作中各项数据进行统计和分析，及时处理公司管理中的重大人力资源问题； 5、进行企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所需各类人才的及时到位； 6、制定员工培养计划，确保满足企业发展对人才的需要； 7、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的管理水平； 8、塑造、维护、发展和传播企业文化。 |
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| 岗位要求： | |||
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