| 招聘公司： | 国内某知名互联网集团 | 所属行业： | 互联网、网游、移动互联 |
| 工作地点： | 浙江省-杭州 | 年薪： | 50万-80万 |
| 招聘岗位： | 高级招聘总监 | 年龄要求： | 30岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 8年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2019-09-05 |
| 岗位描述： |
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1、按照公司发展战略，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 2、根据企业发展战略制定人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划； 3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 4、负责部门团队管理，及各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 6、及时处理公司人事管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 7、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持。 |
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| 岗位要求： | |||
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