| 招聘公司： | 某汽车零部件企业 | 所属行业： | 汽车及零部件 |
| 工作地点： | 浙江省-宁波 | 年薪： | 30万-50万 |
| 招聘岗位： | OD组织发展专家 | 年龄要求： | 30岁 ~ 40岁 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 8年以上 |
| 专业要求： | 不限 | 发布时间： | 2019-07-26 |
| 岗位描述： |
|||
|
1、根据集团战略与业务发展情况进行组织诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，优化组织结构和人员配置； 2、负责根据集团战略及业务发展需要制定岗位管理体系，搭建员工职业发展通道，为公司人力资源其他领域发展奠定基础； 3、及时掌握业务管理需求，制定有效可行的评价措施和绩效方案，促进业务管理提升； 4、完善集团化人力资源管控机制，梳理和明确管理授权机制和具体流程内容； 5、保持对组织发展前沿理论与方法的学习和研究，结合公司和人力资源团队实际需求，进行转化应用。 |
|||
| 岗位要求： | |||
| 【返回】 | |||
技术支持：M8网络 COPYRIGHT © 2014 名驹猎头 ALL RIGHTS RESERVED. 公司地址：杭州市西湖区灯彩街567号华彩国际7幢906 电话：0571-86806009
浙ICP备14021119号-1 浙公网安备 33010602009855号
